Resultados: 7

Clima organizacional en el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivos

Introducción: el sistema organizacional genera un determinado clima de trabajo que repercute en las motivaciones de los miembros de la organización y en su comportamiento, por lo que al evaluar el clima organizacional se mide la forma como es percibida la organización. Objetivo: identificar el clima o...

Síndrome de Burnout entre profissionais de enfermagem de unidades intensivas em um hospital público

Rev. enferm. UFPE on line; 10 (supl.1), 2016
Objetivos: determinar a prevalência da Síndrome de Burnout entre profissionais de enfermagem das unidades intensivas de um hospital público e identificar fatores estressores no ambiente de trabalho. Método: pesquisa de campo, com caráter descritivo e exploratório, e abordagem quantitativa. A coleta...

Estresse ocupacional relacionado à assistência de enfermagem em terapia intensiva

Rev. baiana enferm; 35 (), 2021
Objetivo estimar a prevalência de estresse ocupacional entre profissionais de enfermagem que atuam em Unidade de Terapia Intensiva e identificar sua associação com variáveis sociodemográficas, profissionais e relacionadas à assistência de enfermagem. Método estudo transversal, realizado em um ...

Condições e relações de trabalho em unidades críticas: estudo tipo survey

OBJETIVO: investigar sobre condições e relações de trabalho de profissionais de enfermagem de unidades críticas. MÉTODO: pesquisa tipo Survey, realizada em 2013, em três hospitais do Paraná. Participaram 64 (30,19%) enfermeiros e 148 (69,81%) profissionais da equipe técnica de enfermagem, atuant...

Satisfação profissional e ambiente de trabalho da equipe de enfermagem em unidades de terapia intensiva

REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
OBJETIVO: verificar a associação do ambiente de trabalho e da satisfação profissional de trabalhadores de Enfermagem pelo tipo de unidade de terapia intensiva, adulto e infantil. MÉTODO: estudo transversal e analítico. Foi realizado com profissionais de Enfermagem (n=226) de unidades de terapia int...

Ambiente de trabalho e acreditação: análise pelo método misto explanatório sequencial

Objective: To analyze the - possible - interference of Accreditation in the work environment of the nursing team. Method: Mixed explanatory sequential method study. The first (preponderant) quantitative phase of the research was the application of the Brazilian version of Nursing Work Index Revised (B-N...

Humanização no processo de trabalho na percepção de enfermeiros de unidade de terapia intensiva

Cogit. Enferm. (Online); 20 (3), 2015
Objetivou-se identificar os fatores que propiciam e dificultam a humanização entre os trabalhadores de enfermagem, na percepção de enfermeiros de uma unidade de terapia intensiva. Pesquisa qualitativa-descritiva realizada em 2012, com 10 enfermeiros que atuavam em uma unidade de terapia intensiva de ...